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上司から厳しく指導されたいと
考えている若手社員が全体の20%程度だったとしても、
とても健全な事なんです。

問題は、厳しく指導できる上司、
もしくは、厳しいの意味を履き違える上司が
多くなった事。


「最近のご年配は・・・」

なんて言葉はソクラテスも言ってなかったでしょうから、
これはちょっとした問題です。


企業にとって若手社員の育成は経営課題の1つ。
「なかなか若手の育成がうまくいかなくて」
と悩んでいる上司も多いでしょうが、
若手社員の方はどのように感じているのでしょう。


上司は頼りにならない？　厳しく指導されたい若手社員は約2割
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080902-00000031-zdn_mkt-bus_all